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萬達搶電商人 年薪過百萬

作者:billionnet 發布于:2012/8/14 11:13:53 點擊量:

  昨日在獵聘網上看到,萬達集團電商部門招聘技術人才,普通工程師年薪38萬,主任工程師年薪90萬,年薪最高的是平臺技術部總經理,110萬。蘇寧易購的技術工程師招聘,年薪也是從20萬到60萬不等。

  數據顯示,今年電商對人才需求增長幅度比2011年還要兇猛。主要是傳統行業涉足電商渴求人才所致。據介紹,一家剛剛涉足電子商務的傳統企業,在招聘副總和助理級別的人員時表示,“只要在亞馬遜、當當、京東等電商企業工作過的都可以”。

  智聯招聘首席職業顧問郝建表示,互聯網電子商務的增幅去年已相當明顯。“今年初的時候,互聯網和電子商務增幅到了139%,3、4月份的時候降到70%,5月份增幅又上升至150%,看來現在電子商務方面的人才招聘需求增長還很明顯。”

  一位綜合型電商高層向記者透露,傳統企業轉戰電商,習慣向京東、當當等電商挖人,“這比自身培養人才來得快,我就被獵頭找過。”

針對現在動輒幾十萬、上百萬的年薪,電子商務專家魯振旺認為這并不能代表電商行業的景氣,而是因為電商人才少,而且價格在去年被團購網站炒起來,一旦電商行業的大擴張結束,薪酬的溢價也將“退燒”。華西都市報記者羅提
 


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